🌿 ¿Te entusiasma liderar el desarrollo organizacional y ser protagonista en la renovación del área de Personas ? Súmate a un proyecto único en una empresa con más de 20 años de trayectoria, consolidada en su rubro y con un fuerte compromiso ambiental. 

🌱 Objetivo del cargo

Diseñar, estructurar y liderar el área de Personas, integrando una mirada estratégica y operativa que impulse la experiencia laboral, el desarrollo del talento y la consolidación de una cultura organizacional coherente, humana y sostenible.

🔍 Principales responsabilidades:

• Construir desde cero el área de Personas, abarcando reclutamiento, desarrollo, compensaciones, clima y cultura.
• Diseñar e implementar procesos de onboarding, formación y carrera interna.
• Generar una estructura de compensaciones y beneficios que garantice transparencia y equidad.
• Acompañar a las jefaturas en procesos de selección de personal.
• Potenciar el uso del software de gestión de personas (Genoma).
• Ser un actor clave en los procesos de cambio organizacional.
• Asegurar presencia en terreno, promoviendo una experiencia laboral cercana y alineada con los valores de la empresa.
• Liderar al equipo actual de RRHH y proyectar una estructura sólida de cara al crecimiento.
  

🎯 Requisitos que buscamos en ti:

• Formación en Psicología con al menos diez años de experiencia en gestión de personas. 
• Nivel intermedio de Inglés y Excel. Manejo sólido de legislación laboral.
• Disponibilidad para trabajar presencial en Santiago y con viajes esporádicos a Puerto Natales.
• Buscamos a un líder con autonomía para fortalecer la cultura organizacional y profesionalizar el área de Personas. 

Si estás buscando un desafío con propósito y espacio para crear desde cero, ¡este podría ser tu próximo desafío!