Jefe(a) de Post Venta
Si te interesa combinar liderazgo, terreno y servicio al cliente, este rol es para ti
Nuestro cliente, Empresa de soluciones industriales, con foco acuícola, con operaciones consolidadas en el sur de Chile, busca incorporar un/a Jefe/a de Postventa (foco en mantención maquinaría especializa para plantas productivas) para liderar y ordenar la gestión de postventa, con fuerte foco en terreno, clientes y equipo.
Buscamos un/a profesional con perfil técnico–comercial, fuerte orientación a terreno, liderazgo cercano y capacidad para gestionar equipos y relaciones con clientes industriales. Más que un especialista, buscamos una persona curiosa, abierta a aprender, resolutiva y con potencial de crecimiento.
Principales responsabilidades:
Liderar y desarrollar el área de Postventa, gestionando un equipo de ejecutivos con alta autonomía en terreno, promoviendo el trabajo colaborativo y la mejora continua.
Actuar como principal instancia de escalamiento ante situaciones críticas con clientes, apoyando a los ejecutivos de postventa en la resolución de conflictos complejos y resguardando la relación comercial de largo plazo.
Supervisar la correcta ejecución de puestas en marcha, servicios técnicos, mantenciones preventivas y correctivas, garantías y postventa integral de proyectos y equipos.
Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares técnicos y niveles de satisfacción del cliente, con fuerte presencia en terreno junto a técnicos y ejecutivos.
Gestionar y potenciar la venta de repuestos y servicios asociados, identificando oportunidades comerciales desde la operación y el contacto permanente con clientes.
Coordinar la logística de repuestos, recursos técnicos y requerimientos operativos, velando por tiempos de respuesta eficientes y uso responsable de recursos.
Gestionar, monitorear y optimizar los KPI, asegurando su cumplimiento y proponiendo mejoras cuando corresponda.
Velar por el correcto respaldo administrativo de las operaciones, asegurando la fluidez del proceso de facturación.
Administrar el presupuesto anual del área, alineando operación, ventas y costos al plan definido.
Detectar oportunidades de mejora técnica, operativa y comercial, impulsando instancias de capacitación constante al equipo y mejoras en procesos de postventa.
Requisitos
Formación Superior en Electromecánica, Electrónica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o afín.
Al menos tres años de experiencia liderando equipos en terreno.
Experiencia en post venta en mantenimiento o servicios técnicos, idealmente en el rubro acuícola.
Alta orientación al cliente, capacidad de negociación y resolución de problemas.
Excel intermedio- avanzado (excluyente).
Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial, en terreno.
Licencia Clase B (excluyente, se asigna vehículo).
Tu próximo desafío está aquí.
Si cumples con los requisitos, no dudes en postular. ¡Te ayudaremos a conectar con esta gran oportunidad laboral!
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