Importante empresa salmonera busca incorporar a un(a) Líder de Transformación Digital e IA, quien tendrá un rol estratégico y transversal, orientado a impulsar la transformación del negocio mediante nuevas tecnologías, automatización, datos e inteligencia artificial.

La posición tendrá una interacción permanente con distintas áreas de la organización, además de equipos globales y otras operaciones internacionales. Su principal desafío será identificar oportunidades de alto impacto, movilizar iniciativas de transformación y acelerar la incorporación de soluciones que permitan mejorar la productividad, eficiencia, calidad y experiencia de usuario.

Los principales desafíos serán:

• Liderar la agenda de transformación digital e inteligencia artificial, definiendo y ejecutando una hoja de ruta alineada con las prioridades estratégicas y operacionales de la compañía.

• Identificar oportunidades de transformación en las distintas áreas del negocio, levantando desafíos, ineficiencias y procesos críticos que puedan mejorarse mediante rediseño, automatización, datos, IA u otras tecnologías.

• Articular las necesidades de las áreas de negocio con los equipos tecnológicos, transformándolas en iniciativas concretas, viables, priorizadas y orientadas a generar valor.

• Gestionar y priorizar el portafolio de iniciativas de transformación, considerando impacto, retorno esperado, factibilidad, inversión, riesgo, adopción y potencial de escalabilidad.

• Liderar el ciclo completo de las iniciativas, desde la identificación de oportunidades y construcción del business case hasta el diseño, implementación, adopción, medición de resultados y mejora continua.

• Impulsar la incorporación estratégica de inteligencia artificial, automatización y tecnologías emergentes, identificando casos de uso de alto impacto para el negocio.

• Coordinar transversalmente equipos multidisciplinarios, integrando áreas de negocio, tecnología, datos, procesos, proveedores, partners y usuarios clave, aun sin dependencia jerárquica directa.

• Promover la adopción y gestión del cambio, fortaleciendo capacidades internas y una cultura de transformación, mejora continua y nuevas formas de trabajo.

¿Qué buscamos?

• Profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Informática, otra ingeniería o carrera afín, idealmente con orientación hacia procesos, transformación, tecnología o datos.

• Al menos ocho años de experiencia profesional en ámbitos relacionados con transformación digital, tecnología, procesos, automatización, datos o analítica.

• Experiencia significativa liderando iniciativas transversales y proyectos de transformación.

• Experiencia en organizaciones complejas, idealmente de carácter productivo, industrial o multinacional.

• Conocimientos en transformación digital, automatización aplicada al negocio, inteligencia artificial, RPA/BPM/workflow, Power Platform, integración mediante APIs y gestión de procesos.

• Manejo de business case, ROI/payback, KPIs, gestión de proyectos y gestión del cambio.

• Inglés avanzado hablado y escrito.

• Será valorado contar con postítulo, diplomado o especialización en Transformación Digital, Inteligencia Artificial, Gestión de Procesos, Data Science, Automatización o Gestión de Proyectos.

Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y fuerte orientación a la ejecución, capaz de comprender desafíos complejos del negocio y transformarlos en oportunidades concretas de digitalización, automatización y mejora.

Será clave contar con capacidad de influencia y liderazgo transversal, pudiendo movilizar equipos y generar credibilidad en distintos niveles de la organización, junto con una alta curiosidad tecnológica y disposición para desafiar el statu quo.

¡Gracias por tu interés en ser parte de este desafío!