Estamos en búsqueda de una Jefatura de Reclutamiento e Inclusión Laboral que no solo lidere procesos de selección, sino que también impulse el impacto positivo en diversidad y equidad dentro de la organización. Si te apasiona descubrir talento y crear espacios inclusivos, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia. ¿Estás lista o listo para este desafío? 

¿Qué harás en este rol?

• Recibirás y organizarás las solicitudes de incorporación y promociones internas, asegurando que el talento adecuado llegue al lugar indicado.
• Gestionarás acciones creativas para atraer talento externo y coordinar concursos internos.
• Revisarás antecedentes y coordinarás evaluaciones para seleccionar a los mejores candidatos.
• Liderarás y optimizarás el registro de resultados de evaluación y procesos de reclutamiento.
• Coordinarás entrevistas con clientes internos, asegurando una agenda fluida.
• Registrarás y actualizarás la información de postulantes en la base de datos interna.
• Generarás reportes sobre el avance de los procesos de selección para optimizar tiempos de respuesta.
• Promoverás la Inclusión Laboral , asegurando un entorno diverso e inclusivo.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia: Mínimo tres años liderando procesos en área de reclutamiento, con enfoque en inclusión laboral.
• Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o áreas afines.
• Conocimiento en políticas de diversidad e inclusión: Experiencia y certificación en la implementación de iniciativas inclusivas.
• Modalidad: Presencial, con trabajo en terreno según necesidades de reclutamiento.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, planificación y liderazgo.

¡Te deseamos mucho éxito en tu postulación!